18.03.2026 набрав чинності Закон України “Про внесення змін до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України, Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України, Дисциплінарного статуту служби цивільного захисту щодо вдосконалення механізмів забезпечення військової дисципліни, запобігання і протидії проявам дискримінації та сексуальним домаганням” № 4797-ІХ від 25.02.2026, яким  удосконалено механізми забезпечення військової дисципліни.

Закон № 4797-ІХ від 25.02.2026 передбачає внесення змін до низки  Дисциплінарних статутів (Збройних Сил України та служби цивільного захисту).

1.Розширено поняття військової дисципліни.

Передбачається, що військова дисципліна досягається шляхом забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, виховання культури ґендерної рівності та нетерпимості до будь-яких проявів дискримінації, в тому числі за ознакою статі, запобігання та протидії насильству за ознакою статі, сексуальним домаганням та правопорушенням проти статевої свободи та статевої недоторканості у військовому колективі.

2. Відтепер до обов’язків кожного військовослужбовця з дотримання військової дисципліни входять:

• • додержання норм законодавства з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, а також запобігання і протидії дискримінації;
  • повага до  честі і гідності кожної людини,  
  • недопущення самим військовослужбовцем і стримування інших від негідних дій, виражених вербально або невербально (слова, жести, рухи тіла тощо), у тому числі пов’язаних із дискримінацією за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, мовними або іншими ознаками,
  • запобігання вчиненню насильства за ознакою статі, сексуальним домаганням, правопорушенням проти статевої свободи та статевої недоторканості у військовому колективі.

(Закон розширює подібні норми і на осіб служби цивільного захисту).

3. Передбачено зміни до механізму призначення службового розслідування у випадках, повʼязаних з дискримінацією;

4. Визначено форму забезпечення безпеки постраждалої особи під час проведення службового розслідування у випадках, повʼязаних з дискримінацією – за необхідності можливе відрядження постраждалої особи до іншого підрозділу на час проведення такого розслідування.

5. Передбачено гарантії прав та захист військовослужбовців, які повідомили про можливі факти, пов’язані з дискримінацією.

Таким чином, в Україні запроваджено правовий механізм протидії дискримінаційній поведінці у військовому колективі, який сприяє формуванню безпечного середовища в підрозділах і є важливою передумовою їхньої боєздатності.